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上班路上工伤误工费怎么赔偿

来源:互联网整理 | 2020-07-06
如果是交通事故受伤住院,要根据标准赔偿误工费,那么上班路上工伤误工费怎么赔偿,关于工伤误工费赔偿标准是什么的法律规定有哪些呢?下面,为律盾小编整理了关于工伤误工费赔偿标准是什么的法律知识,供大家学习参考。

上班路上工伤误工费怎么赔偿

工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。”

综合上面的介绍,工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。相信大家看了上面介绍后,对于工伤误工费赔偿标准是什么的法律知识有了一定的了解,如果你还有关于这方面的法律问题,请咨询律盾律师,他们会为你进行专业的解答。

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