赔偿是指对损失、损坏或伤害的补偿;对受害的一方补偿或赔款。那么罪犯因劳动致伤残怎么赔偿呢?下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
罪犯因劳动致伤残怎么赔偿
监狱与罪犯建立的特殊关系是依据人民法院的判决和裁定而建立起的监管与被监管、改造与被改造、强制与被强制的不同等关系，这种关系只接受《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》及其配套的规章轨制的调整，不接受《劳动法》及其相关划定的调整和《行政法》及其相关划定的调整。
监狱在组织罪犯参加劳动时，应提供安全的劳动前提并依法提供劳动保护，因劳动致伤残的罪犯，只要不是故意违背划定，均应得到监狱提供的人身损害赔偿。
故此，罪犯因劳动致伤残对赔偿决定不服，不能提起劳动仲裁或者行政复议。
罪犯参加劳动，不是《劳动法》所确认的劳动者，其因参加劳动而致伤残的后果，不受《劳动法》的调整，只能接受《监狱法》及其配套的规章轨制的调整，罪犯不服监狱作出的人身损害赔偿决定。可向监狱的上级行政主管部分—监狱治理局申请，监狱治理局以为监狱处理不当的，可责成监狱改正。
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