内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系
来源：互联网整理 |
2021-01-29
劳动关系和劳务关系虽然只有一字之差，但是它们所代表的法律效力确实大有不同，在面对劳务纠纷的时候，劳动关系和劳务关系的差别还是挺大的，那么，内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系？律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系
内退人员参加企业是劳务关系。
《劳动争议案件适用法律解释三》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定： 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
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