个体工商户雇人是否为劳动关系
来源：互联网整理 |
2021-01-29
每个人都有合法保护自己权利的义务，对于我们付出的劳动，我们都有权利要求得到相应的回报。如果我们平时在为一些个体工商户打工，那么我们之间是否构成了劳动关系呢?又如何确定我们之间的关系是劳动关系还是雇佣关系呢?律盾小编为您整理了以下内容，希望可以帮助到您。
个体工商户雇人是否为劳动关系
个人经济组织是指：经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第一条规定，个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。
所以可以为劳动关系。
中华人民共和国劳动合同法
第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到律盾进行法律咨询。
点击这儿#进行查看！若需帮助可#咨询律盾律师#
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
【投诉通道】