现在有很多的企业为了保障自己与员工的关系，都会让员工签订相关的劳动合同，那么对于如果员工解除劳动合同，是否会得到赔偿，那么接下来就由律盾小编对于大集体解除劳动关系能不能得到补偿金的相关知识进行具体的介绍，希望大家多在意这方面内容。
大集体解除劳动关系能不能得到补偿金
法律对大集体解除劳动关系能不能得到补偿金未做具体规定。
《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
以上就是律盾小编对于大集体解除劳动关系能不能得到补偿金的相关的具体介绍，我们也了解到对于集体解除劳动关系企业对于此类问题会相应的进行处理，所以大家在出入职场的时候，要多多了解这方面的问题，如果还有其他相关的问题，欢迎大家来询问。
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