劳动关系变更协议书主要有什么
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2021-01-29
劳动者与用人单位建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，而劳动合同签订后，是可以变更的，变更劳动合同应该由双方协商，那么劳动关系变更协议书主要有什么？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
劳动关系变更协议书主要有什么
变更劳动合同的，应该由用人单位与劳动者进行协商，协商一致的就可以变更。
《劳动合同法》第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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