连续工作一个月失聪可以认定工伤吗

可以的，只要是工作场所，工作时间因工作原因导致受伤的都是可以的。

《工伤保险条例》第十四条；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：  

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；  

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；  

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；  

(四)患职业病的；  

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；  

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；  

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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