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工伤认定书丢了去哪补需要带什么

来源:互联网整理 | 2020-03-03
职工因工受伤后,经过工伤保险经办机构认定后会出具的《工伤认定决定书》,有了工伤认定书才能证明职工是因工受的伤。在现实生活中不慎将《工伤认定决定书》遗失该怎么处理呢?可以补办的话需要什么手续呢?律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

工伤认定书丢了去哪补需要带什么

到用人单位工伤保险统筹地区人社局办理。人社局《工伤认定决定书》保存50年,工伤职工工伤认定决定书丢失,不影响公司已经认定的事实,可以持本人身份证到作出认定决定的人社局工伤保险科复印,加盖印章可以作为证据使用。

尚未认定的

工伤认定是社会保险行政部门(人社局)依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤,给予定性进行行政确认。劳动者遭受工伤事故伤害,所在单位应当在事故发生的30内,向统筹地区人社局申请工伤认定,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料:

1、《工伤认定申请表》;

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

3、医疗诊断证明等。

人力资源社会保障

工伤认定办法》

第二十四条 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。

《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

上述文中给大家介绍了《工伤认定决定书》遗失后到哪里进行补办;补办的时候都需要什么资料。《工伤认定决定书》遗失了不要着急,按照相关规定《工伤认定决定书》要在相关部门留存50年,带好资料进行补办就可以了。如果您还有什么疑问,律盾也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

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