在现实社会中,我们都知道有一些劳动者会在工作上下班期间,逗留工作场所内,而如果从事与工作有关的预备性,或收尾性工作而不幸受到事故伤害的,该职工应被认定为工伤。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关班迟到出交通事故是否算工伤,希望分享的内容能够有所帮助。
上班迟到出交通事故算工伤吗
1、上班迟到发生交通事故,只要你不是你的主要责任的话,也是可以认定为工伤的。
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
综合上述,小编整理有关上班迟到出交通事故受伤的相关内容。由此可见,如果职工因上班不想迟到,而在上班途中发生交通事故的。只要不是员工的主要责任,则可以被认定为工伤。如果你对这方面还有更多相关问题,律盾提供专业法律咨询服务。