工伤是指劳动者在工作的时候或者与工作有关的预备性、收尾性工作时,出现人身损害的情形,工伤要进行认定,工伤保险才会赔偿,那么,对工伤认定不服过时效怎么办呢?律盾小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
对工伤认定不服过时效怎么办
对工伤认定结论不服过了时效的,当事人仍然可以提起行政诉讼,但可能因过了时效而造成当事人败诉,但当事人可以收集诉讼时效中止的证据,证明没有过诉讼时效。
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定:公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十八条规定:公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于自身的原因耽误起诉期限的,被耽误的时间不计算在起诉期限内。
公民、法人或者其他组织因前款规定以外的其他特殊情况耽误起诉期限的,在障碍消除后十日内,可以申请延长期限,是否准许由人民法院决定。
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