依据我国相关法律的规定,在炎热的夏天从事室外作业的,劳动者是有高温津贴的,如果超过规定温度的,用人单位要终止室外作业,以免出现意外,那么在工地中暑死亡可不可以认定为工伤?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
在工地中暑死亡是否认定为工伤
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作过程中死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,所以在工地工作时中暑死亡的,可以认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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