工伤一次性赔偿签合同吗
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2020-03-30
在很多情况下需要进行赔偿时，双方可以经过协商进行确定赔偿的金额。并且在双方达成一致的情况下可以签订一次性的赔偿，那么这时候很多人就要问了这需要进行签订合同吗?大家可以看看下面的内容介绍就能知道是怎么回事。律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
工伤一次性赔偿签合同吗
一般情况下需要签合同，可以协商一次性付清，只要是双方真实意思的表示，订立协议一次性付清符合法律规定。
相关法律知识
《社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《劳动争议仲裁调解法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
看完本文之后，我们需要按照相关的法律规定进行了解，才能清楚这方面的情况。对于在进行一次性赔偿的时候一般需要签订合同，这样才能更好的说明双方达成一致，并且有合同也能避免日后在发生一些不必要的纠纷。如果您有其他问题，欢迎咨询律盾专业律师。
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