依据我国相关法律的规定，女性在哺乳期内的，是可以享有比较多福利的，例如用人单位要安排女职工休产假，而在婚姻方面也受到一定的保护，那么哺乳期内离婚的话该怎么操作？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
哺乳期内离婚的话该怎么操作
《民法典》于2021年1月1日生效，《婚姻法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效，《民法典》生效前的规定：
依据我国婚姻法的规定，双方在哺乳期内的，男方是不能提出离婚的，但女方提出离婚或者法院认为双方有必要离婚的除外。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
《民法典》(2021.1.1生效)
第一千零八十二条 【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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