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公司改制
- 企业改制方案是企业改制成功的关键，企业应当根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。
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《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”。那么，公司改制裁员要如何补偿？以下，是由律盾小编整理的相关内容。
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按照法律的划分标准，公司可以分为有限责任公司和股份有限公司两种，这两者之间既有区别也有联系，同时，在一定条件下也可以发生转化。那么，当满足什么样的条件或者程序时，有限责任公司便能转型为股份有限公司呢?律盾小编为你讲解，希望对你有所帮助。
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许多人都知道现实生活中公司是有一定经营范围的，公司只允许在这个经营范围内进行工作，那么公司变更经营范围流程怎么走呢?接下来律盾小编为您整理了相关的知识，供您阅读，希望可以帮助到您。
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有朋友问关于公司变更经营范围需要哪些资料?这个是什么样的一个问题呢?很复杂的吗?其实并不复杂的，有很多的朋友都想要了解关于这方面，对于这个问题，那么接下来，律盾小编和各位朋友一起来了解了解关于公司变更经营范围需要哪些资料?
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现在社会中商业竞争十分激烈，面对着行业兴衰的变化，重新选择行业，变更企业的经营范围不失为一个延续商业寿命的好办法，那么公司变更经营范围流程怎么进行的呢?下面律盾小编来为你解答，希望对你有所帮助。
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公司如果要变更经营范围的，是需要到工商局办理变更登记的。公司必须在登记的经营范围内进行营业活动，否则是违法的。那么，公司如何变更经营范围会有哪些好处呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
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集团化是通往企业帝国路上的一个咽喉要道。因此实现集团化时，企业必须研究一个根本的问题：集团化的主要优势是什么?下面律盾的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
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公司在发展进程中，经常会涉及到一个公司改制的问题，公司改制之后也会面临到一个公司裁员的一个问题，公司员工合同未到期改制后员工是否补偿呢，今天跟着律盾小编一起来看看吧。
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在实践中，我们经常可能会接触到有限公司改制为股份公司，但是对于有限公司改制为股份公司的方式有哪些很多人不清楚。那么接下来，律盾小编整理了一些相关的资料，和各位朋友一起来了解了解关于有限公司改制为股份公司的方式有哪些。
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改制**公司的必要性有哪些，关于这个问题律盾小编为你整理了一下关于这个问题的资料，如果你想知道，关于改制**公司的必要性有哪些这个问题，请跟着小编一起往看吧，马上为你解答，跟上律盾小编的步伐一起往下看看吧。
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