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公司解散
- 公司解敢是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理末了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。
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众所周知，有限责任公司是我国公司的主要形式之一。公司是市场经济的主体,所以想要解散有限责任公司,必须要符合一定的合法事由。那么，有限责任公司解散的情形有哪些呢?今天，律盾小编将为大家带来对这个问题详细的解答，具体内容请仔细阅读下文。
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一些公司由于经营不善导致亏损，或是其他原因，就会进行解散。公司解散首先就需要对财产等进行清算，要按照一定的制度进行。那么公司解散清算制度是怎样的呢?下面律盾的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
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对于公司解散也是可以提起诉讼的。那么，公司解散之诉怎么提起呢？什么情况下可以提起公司解散诉讼呢？律盾小编就为大家整理了关于公司解散诉讼的提起。接下来就让我们一起来看看吧。
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公司解散一般是要公司经营不善出现破产的情况下才发生的，企业破产之后就需要进行破产申请，对破产企业进行清算以清偿所欠下的债务。那么公司解散签订的合同怎么办?下面由律盾小编为读者进行解答。
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个人独资公司解散的条件是什么?个人独资企业解散的方式又有那些呢?下面就由律盾小编为大家整理有关个人独资公司解散的条件及解散的方式的相关资料，以供大家阅读。希望对大家有所帮助。
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随着国家政策的支持，现在有许多人都会自主创业，那么，想必您一定对个人独资公司也有所了解吧。个人独资公司的解散条件是什么呢？今天，律盾小编为大家带来了关于个人独资公司解散条件规的资料，希望能对您有所帮助。接下来就让我们一同来看看吧。
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公司未按照法定程序解散裁员是经济补偿金还是赔偿金?关于这个问题公司是应该给经济补偿金的。我国法律规定公司裁员必须给予员工相应的经济补偿金。可能大家对这个问题并不了解，那么律盾小编今天给大家收集整理了这方面的相关知识，希望对你有所帮助。
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在现实生活中公司进行解散或者遣散一般是要企业经营困难，利润无法满足企业正常经常的时候出现的，公司无论进行解散或者遣散都需要对员工进行补偿。那么公司解散遣散费有多少?下面由律盾小编为读者进行解答。
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一个公司不可能说解散就解散了，那多儿戏，还是要走一些程序，公司才算真正地解散了。接下来就让律盾小编为大家整理一些解散公司程序相关的资料，希望可以帮到您，一起看看吧。
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公司解散代表着公司无法再继续经营下去了，这在国内并不少见。要是公司在解散之后没有按照法律的相关规定处理，极容易触犯了法律，公司的责任者就会要承担法律后果。那么，公司解散的要件有哪些?律盾小编给出下面意见。
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