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工伤赔偿
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我国劳动者达到一定的年龄后，可以办理退休手续，退出劳动力市场，享有基本养老金的。而有些劳动者可能在退休前发生工伤，那么到了退休年龄工伤还没有认定完要怎样处理?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
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缴纳社会保险是用人单位的责任，也是对企业的保护。例如发生工伤事故后，如果用人单位缴纳了工伤保险，由工伤保险给予劳动者相应的赔偿，发生工伤后补缴社保可不可以工伤赔偿?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
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我们知道很多时候有的工作是具有一定的危险性的，一般来说单位有为员工购买工伤保险，一旦发生工伤事件的时候就可以得到一定的报销了，但是工伤申报有一定的范围，那么中暑是否在范围内?下面由律盾小编为读者进行的解答。
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劳动者发生工伤后，用人单位应该及时为劳动者申请工伤认定，如果超过期限没有申请工伤认定，造成无法申请的。工伤赔偿由用人单位承担，那么工伤鉴定后被单位开除如何处理?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
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很多劳动者都很关心万一自己发生工伤，那么自己应该找那些部门来赔偿自己的损失。其实一般来说，赔偿的部门只有两大类，一个是自己所在的公司，也就是用人单位;另一种就是公司为劳动者所缴纳的社保部门所进行支付。那么，一次性的伤残补助金由谁支付?律盾小编在线为您解答，希望对您有所帮助。
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作为劳动者，我们有医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险，在我们看病、失业、退休和生育时，减轻我们的经济负担，给予我们保障。今天律盾小编主要为您介绍的是工伤保险的那些事。工伤保险是在我们发生工伤时才能使用的，发生工伤时，我们的医疗费、交通费、护理费等等都可以通过工伤保险报销，但是如果超过
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职工在上下班途中发生交通事故的，其实此时可以申请进行交通事故工伤认定，那么在交通事故赔偿不足的情况下，还可以依法申请工伤赔偿。不过这个交通事故工伤认定办法是怎样的呢，下面律盾小编在线为您解答，希望对您有所帮助。
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网友问小编一个问题：他的朋友工地途中发生交通事故，后经鉴定八级伤残。交警部门认定，封某某对该交通事故不承担责任。他的朋友区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。那建筑公司将工程分包后如何承担工伤责任呢?律盾小编整理相关知识为大家解答。
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我们知道在公司里面上班很多时候有的岗位是比较有危险性的，所以很多时候容易发生工伤事件，当发生工伤的时候就要进行工伤鉴定，然后进行赔偿，那么公司股东工作中死亡是否能报工伤?下面由律盾小编为读者进行的解答。
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劳动者可以解除劳动合同的。劳动者和用人单位协商一致，或者提前30天通知用人单位后，就可以解除劳动合同。解除劳动合同要处理的劳动问题是比较多的，那么离职后工伤费用可不可以报销?律盾小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
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