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工伤赔偿
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依据我国相关法律的规定，工伤是指劳动者在工作过程中或者从事收尾性工作时，出现人身损害的情形，出现工伤可以申请工伤认定的，那么工伤骨折一定要24小时内申报吗?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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在实践当中有时工厂会出现事故情况，而老板们对于这些情况的发生会感到不知所措，对于遇到这种情况不知怎么处理，对于这方面的法律不够了解，那么下面就由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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随着社会和经济的不断发展，几乎每个家庭都有了自己用于代步的小车。但毕竟人们的素质参差不齐，加上道路交通状况复杂，交通事故也就时常都在发生。交通事故是造成人员伤亡的最重要的原因之一，下面律盾小编为您讲解相关的赔偿问题。
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众所周知，任何时候我们都不得危险驾驶，危险驾驶发生安全事故后，应该予以处罚，那么，大家对危险驾驶罪骨折能否监外吗是否有所了解?为了帮助大家更好地掌握相关知识，律盾小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。
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依据我国相关法律的规定，劳动者者因工伤造成人身损害的，认定为工伤后可能获得工伤保险赔偿，而有些工伤是由于侵权行为造成的，例如交通事故等，那么工伤赔了还能起诉侵权吗?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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依据我国相关法律的规定，劳动者出现工伤被认定后，可以获得工伤保险的赔偿，在现实生活中有些工伤是由侵权行为造成的，那么工伤赔偿后能不能提起侵权诉讼?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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依据我国相关法律的规定，劳动者在工作过程中造成人身损害死亡的，可以申请工伤认定，认定为工伤后可以获得赔偿，那么工伤保险死亡赔偿有时间限制吗?下面由律盾小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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在车祸中往往会造成一定的伤亡，对于肇事者来说就要对受害者进行相应的赔偿，那么在造成骨折的情况下医药费应该怎么办呢？这是大家需要了解清楚的问题，大家可以进行详细的了解。律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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在企业中，对于劳动者辞职是很常见的情况，大家都知道劳动者辞职了企业也需要结算清楚工资，那么在劳动者辞职之后多久给工资呢？这就是大家要了解清楚的问题，下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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在现实生活中交通事故是非常多的，而发生交通事故后，就需要对事故进行处理，如果人员伤亡的，第一时间应该要救治伤员，严重的送往医院处理，那么对方开车撞骨折不送医该如何处理？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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