-
工伤赔偿标准
- 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
-
在工作的时候一不小就可能会因为工作而受到伤害，这种情况在法律上就是很明显的工伤了。大家知道这种工伤导致骨折以后会怎么样进行评价呢？能够得到什么样的赔偿呢？今天律盾小编就给大家详细介绍下相关问题。
-
如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。那么，右手大母指头断工地里应该怎么赔偿?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
-
如果职工在上下班的途中，因为工作原因，发生了意外伤害的，也是需要进行工伤认定的。确定是工伤的，用人单位是需要负责的。如果职工死亡的，用人单位是需要支付死亡赔偿金的。那么，工人下班后死亡赔偿金归谁呢?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
-
如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。那么，工地摔伤骨折怎么赔偿?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
-
劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位是需要按照双方当事人约定的方式和日期来发放工资的。双方当事人是需要签订劳动合同，明确劳动者的劳动报酬数额。有的朋友就会疑惑，工地小工多少钱一天呢?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
-
如果债权人要主张自己的债权的话，是需要有足够的证据证明双方当事人存在债权债务关系，并且债务人没有履行自己的债务。欠条可以作为一种书面凭证证明案件事实。有的朋友就会疑惑，工地欠条怎么写?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
-
职工在工作过程中出现意外造成工伤时，应该首先要对职工积极救治。在救治的过程中用人单位可以为职工申请工伤认定，被认定为工伤后劳动者的赔偿由工伤保险进行赔付，那么工伤报案超过24小时可以申请工伤吗?下面由律盾小编为读者进行解答。
-
我们都知道，在工作中受伤是可以进行工伤鉴定的，企业单位也会对此进行赔偿。但是如果工伤严重，需要进行二次手术劳动者需要怎么报销呢?想必这个问题肯定有很多的劳动者都不知道，下面，让律盾小编带大家一起来看看吧。
-
工伤一般都是指在工作场地，工作期间发生的伤害，那么工人在宿舍意外死亡赔偿是怎样进行的?以下就是律盾小编为您介绍相关法律知识。欢迎大家阅读。
-
当人们在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都是属于工伤的。受了工伤的，要先做伤残鉴定，然后根据鉴定结果赔偿。那么工人在厂里上班发生大病应得到多少补偿呢?下面律盾的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
共550条，页码：54/55页
上一页5152535455下一页
返回
顶部
扫描二维码
微信客服