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解除劳动关系
- 劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
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我们知道劳动者一般都是有和单位签订劳动合同的，对于合同上面的协议双方都必须遵守。但是有的时候职工辞职了单位要扣除招录费用，这是合法的吗？下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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我们知道职工离职是很正常的事情，但是需要经过法定的程序。但是很多时候职工辞职了，但是工资却是要过一个月才结是否合法?关于这个问题，下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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我们知道职工在单位上班的话都要遵循公司的规定的，如果辞职就要向单位提出申请。但是有的单位在职工辞职的时候要求签订一份保密协议请问这是合法的吗?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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我们知道职工离职的时候都是要向单位提出申请，然后按照法定的流程办理离职手续。但是很多时候人们做一些不对的事情，比如私自改离职证明，这是违法的吗？下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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随着社会竞争压力增大，很多人会不断的尝试新的挑战，有的职工会选择跳槽。那么就要向单位提出辞职申请，那么离职的时候公司检查电脑是否合法呢?下面就由律盾小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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公司倒闭时公司就要进行清算，如果无法清偿全部债务的，可以向法院申请破产，公司倒闭要对员工进行赔偿，那么公司倒闭签约新公司员工怎么赔偿？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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互联网经济是以互联网为中心的，而很多互联网企业相对于传统的加工制造企业，其资产是比较轻的，主要是数据和一些服务器，那么轻资产公司倒闭员工如何赔偿?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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公司倒闭的就需要对员工进行安置，公司倒闭解除劳动合同的，就要对员工进行赔偿，那么做了一年多的公司倒闭员工如何进行赔偿？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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公司倒闭时就需要处理债权债务的问题，如果公司无法清偿全部债务的，就需要申请破产，进行破产清算，那么若公司倒闭该怎样赔偿员工？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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在现实生活中公司因经营困难出现倒闭的情形是非常多的，公司倒闭后就要对员工进行赔偿，而有些企业可能无力对员工进行赔偿，那么公司倒闭员工赔偿款不足如何处理？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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