-
交通事故工伤认定
- 交通事故工伤认定是相关部门对因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
-
《工伤保险条例》第十四条规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。
《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)中对此做出解释：这里的“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。对“上下班途中”的理解，包括2种情况：一
-
关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的复函
上海市人力资源和社会保障局：
你局《关于改装电动自行车发生交通事故后工伤认定问题的请示》(沪人社【2009】63号)收悉。现答复如下：
关于改装电动自行车发生交通事故工伤认定问题，同意你局意见，即职工在上下班途中受到改装电动自行车事故
-
无证驾驶行为是否违反了治安管理
治安管理是依法由公安机关公开执行治安法规、维护社会治安秩序的行政管理行为。治安管理究竟包括哪些范围，这是一个不同时期有不同答案的问题。因为治安管理的范围和内容并非一成不变，而是随着社会政治、经济和公共生活的发展，根据维护社会安定的需要，不断加以调整的。违
-
根据交通事故工伤认定交通事故中受到伤害是否属工伤?
根据中华人民共和国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第8条第l款的规定，职工从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残和死亡的，应当认定为工伤。
劳动部办公厅在给广东省社会保险管理局的
-
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。然而，目前在办理职工上下班途中受到机动车事故伤害的工伤认定案件中，对《工伤保险条例》第十六条第(一)项关于“职工因违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤”的外延是否包含无
-
一、什么是工伤认定?
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
二、工伤认定调查取证中的三点法
《工伤保险条例》第十九条规定：“劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需
-
交通事故工伤认定的情形
-
交通事故工伤认定排除性条件的适用探析
《工伤保险条例》自2004年1月1日实施以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。工伤认定条件是处理工商案件最核心、最关键的部分，而在司法实践中，对《工伤保险条例》第十六条第(一)项关于“职工因违反治安管理伤
-
天津市劳动和社会保障局近日出台《关于企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求交通事故工伤认定适用法规问题的通知》，其主要内容如下：
-
劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故工伤认定与否问题的复函
【分类】保险保障
【时效性】有效
【颁布时间】2000.12.14
【实施时间】2000.12.14
【发布部门】劳动和社会保障部办公厅
劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆
发生交通事故是否认定工伤问题的复函
劳
返回
顶部
扫描二维码
微信客服