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劳动争议
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对于劳动仲裁,是劳动诉讼的前置程序.但劳动仲裁程序并不是自动启动的,而是需要当事人进行申请,提交相应的劳动争议仲裁申诉书.对于普通人来讲,这个该怎么来写劳动争议仲裁申诉书呢?劳动争议仲裁申诉书的书写有哪些要求呢?请大家阅读下文了解。
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不管是用人单位还是劳动者，要是对委员会作出的仲裁结果不服的话，可以向法院提起诉讼。但是，我国的法院那么多，究竟要向哪个法院提起呢?请各位阅读下文了解。
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【仲裁范围】法院审理劳动争议案件时是否受劳动仲裁的范围限制
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【劳动仲裁裁决书】劳动仲裁与审判衔接的几个问题
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诉讼审理劳动争议案件时是否受劳动仲裁的范围限制
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【仲裁】经济纠纷却到劳动仲裁求解决
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申诉人诉称，被诉人刘某系申诉人处职工，在担任销售业务员期间，严重违犯劳动纪律和规章制度，私刻公章，制作虚假业务文件，骗取公司货物后占为已有，为同他人注册公司，进行营利性活动而挪用公司货款拒不交付。几年来，被诉人累计挪用货款、侵占财物达400多万元，形成死帐，金额为港币126万元，给公司造成重大经济损失。针
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人事争议仲裁和劳动争议仲裁是两个完全不同的概念，人事争议仲裁也不属于劳动争议，但是在实践中有些人还是没法分清楚二者的区别。人事争议仲裁和劳动争议仲裁到底有什么区别呢?为了解答大家的疑惑，律盾小编整理了以下文章，欢迎大家阅读了解。
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对于劳动争议仲裁的结果，用人单位可以不服而提起诉讼，员工同样也可以因为不服而提起劳动诉讼。在提起劳动诉讼的时候需要同时交给法院一份起诉状。那么这个起诉书怎么写呢?接下来，小编为大家提供一份劳动仲裁起诉状范本，仅供参考。
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劳动者与用人单位之间的劳动争议很多都是通过的仲裁方式解决的，而在向劳动仲裁委员申请劳动仲裁的时候，需要提交申诉书。那么申诉书怎么写？下面律盾小编带来劳动仲裁申诉书样本一份，供你学习参考，欢迎阅读了解。
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