-
职业病
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
-
当我们从事某种职业，由于职业的特殊性从而导致我们在工作中患了一些疾病，应如何得到保障?职业病是否算工伤，能否按工伤赔偿？律盾小编为大家详细介绍。
-
我国职业病发病形势严峻，当我们从事某种职业，由于职业的特殊性从而导致我们在工作中患了一些疾病，职业病包括如下十类：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业病应及早做好防治措施，但是如果不幸患
-
我们所说的职业病具体是指什么呢？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。当患上职业病时，劳动者该如何救济呢？
-
最新劳动能力职工工伤与职业病致残等级鉴定标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
3.1劳动能力鉴定
法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度，伤残程度.和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定
-
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病申请工伤认定有时间限制吗?下文为大家详细解答。
-
公司员工辞职之后却被检查出了职业病怎么办？什么岗位容易出现职业病？接下来有关劳动者离职后检查出职业病怎么办的内容由律盾小编为您介绍，欢迎您的阅读！
-
现代社会各类职业很多，一些工作岗位由于带有一定的危险性，在岗职工如果平时不注意保护措施，很可能会产生职业病或者因工受伤。那么，职工产生职业病与工伤如果致残有什么鉴定标准呢？下面律盾小编就相关问题做了详细的介绍，欢迎您的阅读！
-
职业病成为越来越多人的烦恼，同时职业病的补偿标准每年都不一样，下面律盾小编和大家一起来学习一下职业病补偿标准的知识！
-
工伤与职业病致残程度鉴定的判断依据和标准
-
劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级
I分级系列
a.一级
1.极重度智能损伤;
2.四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3.颈4以上截瘫，肌力≤2级;
4.重度运动障碍，非肢体瘫.;
5.面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;
6.全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失
共218条，页码：20/22页
上一页202122下一页
返回
顶部
扫描二维码
微信客服