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公司合并
- 公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。
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大家都知道竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，那么关于这个问题，接下来小编和各位朋友一起来了解了解员工违反竞业限制约定要怎么处理。
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一般情况下，在创业-板市场上市的公司大多从事高科技业务，具有较高的成长性，但往往成立时间较短，规模较小，业绩较好。那么创业-板上市,对公司有什么要求?律盾小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。
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不少企业由于业务的关系，在员工上岗之前，要对员工先进行培训一段时间，培训完成之后才能让员工正式的上岗。但有些员工在公司培训完成之后，就去了竞争对手的公司，没有留在工作工作。那么，员工培训完就跳槽,需要赔偿多少培训费?
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劳动者与企业解除劳动合同时，经常会因培训费赔偿问题发生争议。用人单位为培养劳动者的工作技能，往往是需要较大的成本。那员工提前离职需要赔偿公司培训费吗?下面律盾小编来为你解答，希望对你有所帮助。
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企业间互相挖人的情况很普遍，法律，不仅规定了企业应该做什么，也规定了人才应该做什么，劳动者是不得泄露用人单位的秘密的。那么，如果员工跳槽后违反保密协议怎么处理呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
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现实生活中我们会遇到新三板挂牌的问题。那么很多人会想知道这个问题的有关内容，并且其中含有怎样的法律知识。其实这个问题并不复杂，只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，律盾小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。
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企业上市分为创业板企业上市和中小板企业上市，两种企业上市各有各的优点，也各有各的缺点，那么中小板企业上市优势有哪些?股份公司要在中小板上市,有什么条件吗?律盾小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。
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公司通过在证券市场发行股票上市是需要满足一定条件的，而有些公司为了实现快速上市，会对上市公司进行收购，然后进行资产的重组，这就是俗称的借壳上市。那么，借壳上市有哪些风险呢?律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
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创业-板上市是企业上市的一种，创业-板公司是成长性公司，由于处在成长期，变化因素很多，所以直接影响到公司未来的发展。那么创业-板上市,对公司财力有什么条件律盾小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。
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随着社会经济的不断发展，企业在日益多变的金融环境面对的风雨也越来越多，强者更强弱者更弱，所以导致很多企业为了生存下去选择被合并的道路。但是企业合并的过程中依然有着许多风险，今天，律盾小编就来为大家普及一下企业合并的风险怎么防范的问题，希望对大家有所帮助。
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