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工伤认定
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工伤申请是很多因工负伤的职工都会选择的一种救济方式，出于人道考量和法律规定，认定为工伤的职工，将能获得特别的工伤待遇。那么哪些受伤的情况属于工伤?申请认定工伤需要提供哪些材料?今天，律盾小编为您整理了如下内容，希望能对您有所帮助。
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受伤职工想要获得相应的工伤赔偿，那么首先就要进行工伤认定。那么，你知道如何写好工伤认定申请书吗?你知道工伤认定申请书应该包含哪些方面的内容吗?针对这个问题，相信大多数人是不了解的并且比较想知道的，那么接下来，律盾小编为大家整理了工伤申请书相关的知识，一起来详细了解一下内容吧，同时希望可以帮助到你。
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工伤认定申请书
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伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。那么提前鉴定是否可使伤残等级增高？请跟随律盾小编一起在下文中进行了解。
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劳动者受了工伤之后，如果希望争取到工伤保险的理赔，那么就必须要进行工伤认定、工伤鉴定。先做认定再做鉴定，一些人申请工伤认定一段时间了还没有出相应的认定结果。那么，工伤认定多长时间下来?律盾小编介绍了相关内容。
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在工伤认定之后很多劳动者都会希望能够尽快的拿到补偿，但补偿的多少是会根据具体的伤情来定，由于工伤认定是由公司帮助处理，在认定之后劳动者跟公司拿认定结果。那么，工伤认定了,公司不给我结果怎么办?听一听律盾小编给出的详细讲解。
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如果劳动者在工作的时候受到了意外伤害的，是需要向劳动行政部门申请工伤认定的。确定是工伤的，用人单位是需要负责的，需要赔偿劳动者因此遭遇的损失。有的朋友就会疑惑，工伤认定需要多长时间?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
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当劳动者在工作中出现工伤的情况下，可以要求用人单位进行相关的经济赔偿。但是需要根据工伤的等级来确定赔偿金额，等级确定是需要进行伤残认定的，那么，个人申请工伤认定多长时间下来?律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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劳动者在用人单位工作的，用人单位对劳动者的人身安全是负有安全保障义务的。如果劳动者遭遇了意外伤害的，是可以申请工伤认定的。确定是工伤的，用人单位是需要负责赔偿的。有的朋友就会疑惑，轻伤也能做工伤认定吗？下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
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身边有不少朋友因为工作而受到伤害，有些伤害造成了工伤伤残等级，在这些工伤伤残中是需要一定的鉴定程序的。那么，工伤认定后可以做伤残鉴定吗?很多人都有这样的问题。下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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