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工伤认定程序
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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深圳市办理工伤认定、工伤赔偿业务流程图
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申报工伤有哪些问题要注意?或许很多人都不了解这方面的知识,接下来律盾小编为你解答这方面的知识,欢迎阅读!
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职工在工作中因发生事故或者因工生病(职业病)要求用人单位赔偿的,需要先进行工伤认定,那么实践中申请工伤认定有哪些具体的程序呢,律盾小编带你来了解,希望可以帮助大家。
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工伤认定应提交的资料有哪些?或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧,接下来本文就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。工伤认定应提交的资料有哪些工伤认定申请,除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外,还应提交下列相关证明材料。一、属于《企业职工
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工伤认定的对象是什么?或许很多人都不知道这方面的知识,接下来律盾小编为您介绍,欢迎阅读!
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工伤认定程序的过程是怎样的?或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧,接下来本文就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。工伤认定程序的过程是怎样的一、申报认定材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提供下列材料:1、本人身份证明(复印件);2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
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企业职工工伤认定程序是什么?律盾小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定程序及认定工伤享受哪些待遇?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是律盾小编整理的相关内容,听听律盾小编给出的具体意见。
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骨折的工伤认定程序是怎样的?我们需要注意些什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关知识,律盾小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
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工伤认定中的举证责任如何分担?律盾小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
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