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工伤事故赔偿
- 《工伤事故赔偿 》是中国法制出版社出版的图书。本书主要收录有关工伤事故赔偿的法律文件并对重点条文作出解释和注释，是理解损害赔偿实现索赔等方面的最佳助手。
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工伤事故损害赔偿，是指《工伤保险条例》第六十条规定的用人单位不参加工伤保险，在职工发生工伤事故时应当向工伤职工承担的损害赔偿责任。工伤保险待遇项目包括如下项目：
1、工资福利待遇;
2、治疗工伤的医疗费;
3、治疗工伤期间的伙食补助费;
4、交通费;
5、住宿费;
6、护理费;
7、安装假肢;
8、矫形器、假眼、假牙
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在现实生活中，职工因为工作外的原因导致伤残甚至死亡的，该如何进行赔偿呢？下面就由律盾小编具体来给你介绍。
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《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因
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职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人
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律师：
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丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。
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生命无价，再多的金钱也换不来珍贵的生命。生命无价，再多的金钱也换不来生命的复原，也抚慰不平遇难家属的伤痛。但观照现实，我们不得不承认，赔偿金优厚，起码是一种姿态，表明对生命的尊重，如果施以惩罚性赔偿，还可能使矿主受到深刻触动，从而翻检自身，不敢再以身试法。最关键的是，当前的死亡赔偿金过低，比如，早在
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可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
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值得一提的是：目前我国法律体系将人身损害和工伤致残的残疾赔偿金的计算适用不同的法律并采用不同的计算方式，其中的多等级伤残应如何计算赔偿金也规定的大为不同。
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工伤死亡赔偿金，根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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