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工伤事故赔偿
- 《工伤事故赔偿 》是中国法制出版社出版的图书。本书主要收录有关工伤事故赔偿的法律文件并对重点条文作出解释和注释,是理解损害赔偿实现索赔等方面的最佳助手。
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职工因工死亡,或者职业病死亡,该享受工亡待遇。这个由《工伤保险条例》规定,参加了工伤保险的主要由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险的待遇支付。但是,职工在职期间,如果是非因工死亡或病亡,能享受什么待遇呢?下面就由律盾小编具体来给你介绍。
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非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用,伤残赔偿金,被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。
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我在下班途中发生交通事故,是重伤。肇事司机已经用交强险向我支付了一部分赔偿,但我现在想通过单位认定工伤。
请问,像我这样,已经得到肇事方赔偿后还能再申请工伤认定并享受工伤保险待遇吗?
读者董-庆
董-庆
道路交通事故人身损害赔偿是一般侵权损害赔偿,属于我国民法通则规定的赔偿义务。工伤保险是基于
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一名职工连续发生两次工伤,每次工伤鉴定的伤残等级还不同,这时候职工该如何索赔,用人单位应该如何处理?最近,市劳保部门就接到了这样的工伤案例。某用人单位的一名职工时隔一个月两次发生工伤,分别拿了两份工伤认定书和劳动能力鉴定报告。相关部门最后裁定,这种情况下工伤索赔需综合计算,按伤残较大的等级
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死者家属在与用人单位达成工伤赔偿协议后,又要求用人单位按侵权责任赔偿损失。日前,平阳法院审理了一起交通事故人身损害赔偿案件,一审判决驳回死者家属的诉讼请求。
2009年12月15日9时许,平阳县一家运输公司的驾驶员黄某驾驶车辆侧翻,造成坐在后排的同为该运输公司员工的李某当场死亡。经交警部门认定,黄
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律盾工伤赔偿频道提供本地工伤赔偿律师信息查找,工伤赔偿律师一对一专业法律咨询,以及推荐专业工伤律师等各类信息。
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工伤事故处理的主要环节及赔偿计算标准
一、进行工伤认定:
1、可以认定为工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四
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河南梅溪律师事务所郎*勇
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2002年,我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。同年颁布的《安全生产法》第四十八条也规定:因生产安全受到损失的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照民事法律尚有获得赔偿的
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实践中,许多在工作中受伤的职工,因不熟悉劳动法律法规,特别是《工伤保险条例》等法规,而使自己的利益得不到有效保护的现象时有发生。其中诉讼时效就是最基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工,往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。法律规定,所谓“诉讼时
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