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合同解除
- 合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。
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女职工处于三期的时候，用人单位不能够无缘无故的解除她们的劳动合同，但有些用人单位觉得聘请她们的成本太高了，于是就会去主动辞退她们。那么，三期员工被解除合同如何赔偿呢?律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
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合同的解除一般在特定的时候才可以解除的，如果没有法定的条件，是不能够随意的进行解除的，首先合同解除需要签订相关的合同，在达到了一定的条件之后才能够解除合同。下面就由律盾小编为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。
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在解决合同纠纷的时候，会涉及到合同解除权的除斥期间。除斥期间是法律规定或当事人依法确定的对于某种权利所预定的存续期间。除斥期间可以分为法定除斥期间和约定除斥期间。那么合同解除权是否受除斥期间限制，下面律盾的小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。
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集体合同的变更，是指在集体合同没有履行或没有完全履行之前，因订立合同所依据的主客观情况发生某些变化，需要依据法律规定的条件和程序，对原合同中的某些条款进行修改补充。
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无论是工作还是学习，我们的生活中都充斥着合同的影子，租房要签租房合同，工作要签劳动合同，交易来往会签买卖合同等等，这些合同如果有一方当事人想要解除，是应该先通知另一方还是可以直接起诉呢？下面又律盾小编为大家整理。
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合同解除是指合同有效成立以后，当具备合同解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系即当事人之间的权利义务关系归于消灭的法律行为。谈到合同解除，必然涉及解除权问题，何谓合同解除权?接下来就跟律盾小编一起来看看相关的法律常识吧，希望小编能够帮助到您。
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双方当事人在履行合同的过程中，如果一方有违约行为，那么另一方是可以选择解除合同的。但是如果是违约行为的一方提出解除合同的要求，这个要求是否可以成立?接下来，律盾小编将在下文为大家讲解合同违约方能否主张解除合同?详情请阅读下文。
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交易过程中，解除原本签订的合同是很常见的事情。此时，可能是因为法定原因解除合同，也有可能是因为双方当事人协商一致后解除合同。需要注意的是，在解除合同的时候最好也是签订一份协议书的，即解除合同协议书。那么你知道这个解除合同协议书怎么写吗?请阅读下文进行了解。
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由于种种原因，合同得不到正常履行在所难免，应当允许当事人提前终止合同关系，以适应形势变化的需要。我国合同法对合同解除权的行使设定了种种限制，如适用范围的限制、程序的限制等，这些限制在一定的程度上减少了滥用解除权现象的发生。但是在实践中，由于理解和认识不尽一致，有时对合同解除条件的掌握过于严格，使合同
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合同的解除，是指合同有效成立以后，没有履行或者没有完全履行之前，双方当事人通过协议或者一方行使解除权的方式，使得合同关系终止的法律制度。
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