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劳动关系
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女职工在怀孕期间、产假期间、哺乳期间，用人单位是不能解除劳动合同的，否则用人单位要给予经济补偿，那么哺乳期被裁员赔是怎样的？下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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目前防控新型冠状病毒肺炎疫情是我国头等大事，在疫情防控期间很多企业停工停产，而停工停产对企业的影响是非常巨大的，那么因疫情停薪是不是合理的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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目前防控新型冠状病毒肺炎疫情是我国头等大事，在疫情防控期间，企业如果要复工的，应该注意做好疫情防控工作，注意工作场所的消毒，那么疫情期间可不可以停薪的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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在实践中，经常会出现一些劳动纠纷问题，主要原因就是劳动者的权利受到了侵犯，我们知道，在劳动法中，劳动者依法享有一些权利，他们依法享有自主择业权，那么享有这项权利的劳动者应该年满几周岁呢?接下来由律盾小编为您解答。
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如果劳动者和公司发生纠纷，应该及时对纠纷进行解决，因为如果不解决的话，可能会发生更加严重的后果，那么我们是否可以在网上向劳动局进行投诉？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，工会对保障劳动者利益方面的作用是非常大的，而成立工会是有一定条件的，那么工会成立需要哪些条件的？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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工会是我国非常重要的一个民间组织，工会是指劳工总会、工人联合会，是由劳动者依照相关关系组成的，而工会是有会员的，会员一般要交纳一定的会费，那么工会会员享有怎样的权利?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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工会是劳动者依据法律的规定，自发建立的一个组织，工会在维护劳动者利益方面起到的作用是非常大的，工会是职工与企业沟通的桥梁，具有一定的职权，那么工会要做什么工作？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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在劳动实践中工会是非常重要的一个工人组织，工会是由职工依照法律规定建立的，工会对保障劳动者利益，解决劳动纠纷起到非常大的作用，那么企业是不是一定要成立工会的？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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工会在劳动关系中是非常重要的一个组织，工会是由劳动者依据法律的规定成立的，企业的职工可以加入工会成为会员，但需要交纳一定的工会会费，那么企业是不是必须有工会的？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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