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职业病
- 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
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如因自己的职业而受伤成为了病患，可以去申请职业病，一旦确定了职业病病患后当时职工是能够享受到相应的待遇。很多人对于职业病待遇并不了解，那么，职业病患者可以享受到哪些待遇?律盾小编为你讲解这方面知识吧。
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依据我国工伤管理条例的规定，工伤除了发生工伤事故造成人身损害外，还包括出现职业病，职业病就指长期从事某一工作时，产生的与工作有关的疾病，那么职业病的类型有哪些,如何判断是不是属于职业病?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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职业病是指长期从事某一项工作时，产生与工作有关的疾病，依据工伤保险条例的规定，职业病是属于工伤的一种，可以申请工伤认定，那么发生职业病的原因有哪些，如何确定是不是属于职业病？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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我们知道职业病是劳动者在工作期间因有毒物质或者是放射性的因素引起疾病。当得了职业病的时候应该及时到医院进行检查和治疗。一般在进行检查的时候会提醒一下注意事项，那么职业病检查前需要注意什么，下面律盾小编为大家整理了相关内容，来为大家解答。
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很多劳动者经过长时间的工作之后机会出现一定的职业病，也是我们比较属于的一种。比如有颈椎病，腰椎病等等都是比较常见的，但是是否算工伤那就需要经过相关部门的鉴定之后才能确定。那么，最后鉴定的资料是交给谁呢?下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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在职场中，最容易出现的就是工伤以及职业病，而这方面的事故是受到国家的保护，需要得到相应的赔偿。职业病的发生是由一些有害的物质而产生，员工发生职业病是可以依据法律的要求进行索赔。接下来律盾小编就来为大家进行介绍。
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职员在工作场合中总是会因为一些意外或者是疾病而导致工伤，当这方面情况发生的时候是需要按照国家的规定支付相应的赔偿。但是如果不是因为工伤而死亡，又是按照什么样的标准进行赔偿，接下来律盾小编就来为大家介绍。
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在很多时候我们得了职业病也可以认定为工伤，因为这也是因为工作引起的，在法律上是能够进行认定的，那么如果得了脑溢血是否可以认定为职业病，认定为工伤呢，律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
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在工作期间是会发生一定的工伤以及职业病，而职业病是由于工作而引发的疾病，对个人的人身安全是会产生一定的危险，如果员工需要进行职业病的赔偿，是需要进行检查，进行该方面的检查也是有一定的手续，接下来律盾小编就来为大家进行介绍。
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一般长期工作在粉尘环境下的工人患上尘肺病的可能性较大，但有些老板为了节约成本，故意不买降低粉尘密度的机器，因而导致很多工人患上一个一生都无法摆脱的疾病尘肺病。下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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