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公司改制
- 企业改制方案是企业改制成功的关键，企业应当根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。
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自从中国开始城市经济体制改革，寻求搞活国有企业经营机制以来，已经走过近20年历程。经过探索，现在确定的基本方法是改变国有企业的产权机制，即将企业的投资人由国家改为个人或改为国家和个人或其他投资主体共同投资。20年来，笔者的法律服务工作伴随着企业改制，协助许多企业处理改制中的疑难法律问题。现将
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XX公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案，并预留职工安置等费用元。
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XX公司为类企业，现拟对该公司进行整体改制。我们依据企业的实际情况，遵照国家及地方相关法规、政策制订此资产处置方案。不尽完善之处有待修订。
1、国有资产处置原则
1.1、公平、公正、公开、合法的原则。
1.2、维护国家的所有者权益，防止国有资产流失。
1.3、坚持国有资产“国家所有、分级管理、授权经营和分工监督”
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国有企业改制的法律概念是什么呢，国有企业改制的方案制定有哪些，国有企业改制的资产清查是怎么回事。只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，律盾小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。
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在实践中，我们很多人可能都会接触到有关省直属国有企业改制基本操作程序这类的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的东西都不是很清楚。对于这一问题，律盾小编整理如下知识点，一起来了解一下吧。
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按照中共湖南省委、省政府的统一部署，我省国有企业除国防科工、烟草、银行、电信、铁路等几个特殊行业外，其它所有国有企业要在三年内，完成所有制成份从“单一国有”向“国有控股”、“股份”、“混合”、“民营”的多种经济成份制的转变，按现代企业制度“产权明晰”的要求，重新组成适应市场经济的经营实体，简称为“国
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近期，以**通-钢事件为代表，接连发生了几起因国有企业改制而引发的劳资对抗事件，使得“国企改制如何进行”的问题日益凸现。
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国有企业改制是一场广泛而深刻的经济变革，目前国有企业改制正处于攻坚阶段。国有企业改制的基本程序与应注意的问题有哪些？下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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国有企业改制是为了适应社会主义市场经济的发展，而进行的一种改革，需要符合法律规定和政府施政要求，那么国有企业改制方案要如何制定，又有哪些程序呢?在这里，律盾小编将从实务的角度通过研究分析并结合先行者的经验对国有企业改制方案作简要介绍。
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国有企业最优改制方案
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