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工伤赔偿
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用人单位是需要按照劳动合同和相关的法律法规履行相关的义务的，如果劳动者因为工作的原因受到了意外伤害的，属于工伤的，用人单位是需要负责赔偿的。那么，如果在单位维修干活受伤后能认定工伤吗?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
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受到工伤虽然身体会受到一定的伤害，而且还会影响工作和生活，但是也会得到一些的赔偿。其中一般是工伤保险赔付一部分，单位赔付一部分。那么工伤赔偿要多久能拿到钱呢?下面律盾的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
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在工作中受了工伤有时候不只是自己的原因造成的，还有可能是第三人造成的工伤，经过三方暴力的工伤十级伤残的赔偿和补偿成序和金额是怎样的，律盾小编整理了相关的内容为你答疑解惑，欢迎阅读了解。
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劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要保障劳动者的人身安全的。用人单位是需要让劳动者远离危险物品和重大危险源的工作场所的，需要保障工作场所符合安全标准。那么，什么是危险物品和重大危险源？下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
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如果劳动者与用人单位双方当事人存在劳动争议的，是需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，如果对劳动仲裁结果不服的，可以提起民事诉讼。仲裁是需要举证的。那么，在工伤认定中单位与职工存在争议的由谁举证?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
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遭遇工伤是劳动者与用人单位双方当事人都不想看到的事情，如果劳动者受到工伤的，有可能需要住院治疗，还需要停工休息，这时候用人单位是需要给予一定的停工期限的。那么，什么是停工留薪期?停工留薪期内工伤职工享受什么待遇?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
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如果劳动者与用人单位发生工伤争议的，这属于劳动争议的一种，根据我国法律规定，是需要向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。劳动仲裁委员会需要依法裁决。那么，工伤争议由谁承担举证责任?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
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东莞是我国的工业重镇，很多加工产业在东莞是发展得很好的。如电子工业、装备制造业、纺织业等，东莞吸收了全面很多地方的劳动者求职，那么东莞工伤十级劳动合同到期自与公司终止劳动关系公司赔偿吗?下面由律盾为大家进行解答。
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劳动者在工作时间、工作场合里面受伤，并不一定就能够得到工伤保险的理赔，还需要进行工伤认定的申请，申请通过之后才能够获得相应的经济补偿，弥补自己在这方面的损失。那么，深圳申请工伤要多久?更多相关知识，请您阅读律盾内容。
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不同的工伤等级用人单位的赔偿数额不同，如果劳动者发生意外伤害，在申请工伤认定以后，是可以申请做伤残等级鉴定的，用人单位需要根据劳动者的伤残等级确定赔偿数额。那么，9级工伤单位解除劳动合同赔偿金多少钱？下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
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