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工伤认定
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在发生了交通事故的时候，这个责任认定就是关键了，有的时候进行责任认定对方不在场，那么这样是不是就无法进行责任认定了，在什么情况在下可以不用双方都在呢。律盾小编通过你的问题带来了“一方不到场可以进行责任认定吗”的内容，希望对你有帮助。
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在交通事故或是医疗事故中受到了伤害的人，都希望能够争取到一定的补偿，而具体的补偿金额是多少要结合实际的伤残等级来看，为此在受伤之后要及时的进行伤残鉴定，那么，河池市伤残鉴定单位是哪里?律盾小编为你讲解这方面知识。
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工伤认定对于受伤的劳动者来说是非常重要的，如果被认定为工伤后，治疗的相关费用和经济赔偿由工伤保险基金承担，申请工伤认定需要提交一定的材料，那么工伤认定需要哪些材料?下面由律盾山西律师为读者进行相关知识的解答，欢迎阅读。
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工伤认定后，公司会按照等级来进行赔偿的，10级的是最轻的也是补偿最少的，工伤认定是有一定的时间规定的，要是时间超过了1年的那么就不能进行申请了，除非特殊原因。律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
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发生工伤后除了要申请工伤认定，第一时间应该对受伤职工进行救治，要立即送到医院治疗，在申请工伤认定的时候，需要提供相关的证据材料，而医院出具的证明是不能少的，那么发生工伤医院出具什么证明?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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受伤往往是很多人都不希望看到的，即使是工伤也不愿意，虽然工伤能够得到补偿，但是如果情况严重后悔也来不及，那么如果工伤死亡了，一般去哪个地方进行认定，律盾小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
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依据我国工伤保险条例的规定，如果工伤造成职工死亡的，需要申请工伤认定，工伤死亡认定需要提交一定的材料，如果申请人只有劳动合同的，那么只有劳动合同可不可以申报工亡？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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工伤就是因为工作所受的伤，工伤可以获得一部分工伤赔偿。工伤赔偿的标准一般应当按照工伤鉴定的鉴定标准进行的，工伤鉴定的鉴定等级一般有十个等级。下面就由律盾小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。
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如果双方当事人存在劳动关系的，当劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。但是很多用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同。那么，如果雇佣工人受伤没有合同老板不承认怎么办?下面，律盾小编详细为您介绍具体内容。
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我国劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，要为劳动购买工伤保险。当职工出现工伤的时候，进行工伤认定是受伤职工获取工伤保险赔偿的前提，那么工伤认定中止法律规定是怎样的?下面由律盾小编为读者进行解答。
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