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劳动合同纠纷
- 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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在合同中有很多不同的类型，针对不同的情况就要签订不同的合同。那么，委托合同是什么意思呢?这就是大家需要了解的内容，本文就针对这个问题为大家进行相关的介绍，你就知道其中的意思了。下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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现在从事主播行业的人是越来越多，对于一些主播平台也是逐渐增多。在平台和主播进行签约的时候对于主播合同是否具有法律效应呢?这是大家需要了解清楚的问题，才能知道其中的法律规定。下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。而当我们遇到了无效合同，我就要去维护自己的权利，那么无效合同的诉讼时效是从什么时候开始计算的呢?下面请跟随律盾小编的脚步一起看一下。
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在我们的生活中，有很多的时候都是需要签订合同的，一旦签订了合同就是不允许违反上面的条例的，一旦违约就是需要付出一定的违约金的，那么违约金一般怎么规定?合同违约金一般是多少?律盾小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识可以帮助到您。
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对大部分刚入职的新员工来说，他们都会有几个月的试用期。而对于刚入职的小白来说，对于试用期期间是否需要签合同?等问题比较困惑。下面律盾小编将为大家详细说明试用期半年，合同签多久，希望会对您有所帮助。
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因为网络科技的发展越来越成熟，为我们带来了许多的方便，所以我们日常生活中的很多事务都选择通过网络解决，比如网签合。但是也有大部分人会担心同网签合同是否有法律效力。下面律盾小编将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。
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《劳动合同法》明确：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者代替性的工作岗位上实施。”但是最新调查显示：58%的劳务工认为自己的岗位是固定性的，17%的劳务工认为自己的岗位是长期性的;认为自己岗位是临时性、辅助性和替代性的分别只有18.5%、13.6%和4.1%。
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我国工作时间制度有哪些?有标准工时制、综合工时制、不定时工时制。而这三种工作时间制度具体内容是什么?标准工时制度是每日工作8小时，每周工作40小时，周六日为周-休息日等。下面为您一一介绍。
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委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有：委托合同是典型的劳务合同;受托人以委托人的费用办理委托事务;委托合同具有人身性质，以当事人之间相互信任为前提;委托合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同;委托合同是诺-成的、双务的合同。委托合同又称委任合同，是指委托
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【租赁合同纠纷】建筑设备、钢管、扣件租赁合同纠纷
共201条，页码：4/21页
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