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劳动合同欺诈
- 用人单位和劳动者签订的劳动合同存在劳动合同欺诈，任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定劳动合同无效或者部分无效。
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在现实生活中，我们都知道双方签订合同时，必须如实告知自己的情况，不得有欺诈行为。那么，如果是对方虚假数据下签的合同有效吗?为了回答这个问题，下面由律盾小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
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在劳动合同订立过程中，劳动者或者用人单位往往出于各自目的会隐瞒相关的信息，而欺骗对方而签订劳动合同，这样的劳动合同的效力是存在瑕疵的。根据我国《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没
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【案情简介】
上诉人(原审被告)**进念室内设计装饰有限公司
被上诉人(原审原告)郁*伟
郁*伟于2002年4月9日应聘进入**进念室内设计装饰有限公司(以下简称“**公司”)。同年5月11日，双方签订了为期一年的劳动合同，合同期限自2002年5月11日至2003年5月10日，试用期自2002年4月12日至2002年5月10日。合同约定郁*
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员工入职时隐瞒已经怀孕，刚刚开始工作就要求休产假，依据法律规定单位还不能将其辞退;不满16周岁制作假身份证，致使单位因使用童工受到数万元的罚款;隐瞒真实学历，虚构工作经历，结果不但骗取单位优厚待遇，还影响单位业务开展，造成重大损失。令人更加头疼的是这些员工往往缺乏诚信和素养，一旦与单位发生争
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随着社会的进步，劳动者和企事业法人的领导者法律观念日益增强，自觉地运用法律武器维护自己的权益。同时，令人忧虑的是，一些用人单位与劳动者签订的劳动合同内容不规范，有的竟然钻劳动合同的“空子”，“合法”地欺骗劳动者，使劳动者的权利受到损害。这种劳动合同欺诈的现象应引起人们的高度警惕。
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一、虚假公司借壳买卖
刘某从事电子元件销售生意。2010年4月，他介绍做手机生意的廖某某给其朋友沈某某认识，廖某某将部分手机组装业务给沈某某的工厂做，所有原料由廖某某提供。同时，廖某某还安排李某某到沈某某的工厂做监工。同年9月，刘某利用沈某某在龙岗坂田所租用的工厂“前身”，伪造出“AB科技有限公司”(简
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房地产抵押登记分成三种情况，一是双方签订抵押合同后的权利设定登记;二是权利内容变更时的变更登记;三是权利消除时的注销登记。
根据"中华人民共和国担保法"第41条的规定，房地产抵押应当办理抵押登记，抵押合同自登记之日起生效。房地产抵押登记一般包括抵押权设定的登记和抵押权实现后的登记两个环节。抵
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此案昨日二审开庭，被告辩称公司用章审批流程繁琐，图方便才私刻公章，借款属民间借贷纠纷
羊城晚报讯记者蒋*莉报道：早前福田法院一审认定，深圳市**建设集团有限公司原副总裁胡某东虚构了一项工程需要资金，同别人签订了借款合同，私刻公章，冒用集团的名义为其做担保人，借款440万元后用于赌博挥霍，构成合同
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合同欺诈行为在当今商业界是屡见不鲜，因此，在签合同的时候很多人是紧绷着神经一万个小心，但是有的不懂具体法律行为的，还是被欺骗的事情很多，有些朋友更是不怀好意，参与这种行为。这里就跟着律盾小编一起来看看合同欺诈的行为和相应的惩罚。
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相信我们都听说了最近的一条新闻，一名大学毕业生工作一个月之后工资竟然之后可怜的160元，这件事引发了网友们的热议，用人单位是否存在用工欺诈尚未有一个权威的说法，那么用工欺诈是什么意思,劳动用工中欺诈的界限？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！
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