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工伤认定
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在现实社会中，总有一些工作受伤的可能性较大，当在工作过程中受伤，这样的情况可以申请工伤认定，下达工伤认定书。那么工伤认定决定书下来之后何时生效呢，律盾小编马上为您解答。
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在工作时间或是工作场合里面受伤，大部分劳动者都会去做工伤认定。但是做了工伤认定之后出现争议的也不在少数，面对争议很多人都希望能够尽快的处理好它，避免麻烦，或影响到后续的工伤赔偿。律盾小编告诉我们要看实际情况。
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工伤认定的过程中需要提供很多证明支撑材料，所以因工作受伤的工作人员们都还需要一份工伤认定书。大多数人并不了解所有的程序，那工伤认定需要哪些原件，以及工伤认定书包括哪些内容，下面律盾的小编为大家整理了相关内容来为大家解答。
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受了工伤之后进行工伤认定，是可以作为赔偿的重要依据。企业员工若因为在从事与工作相关的活动过程中受了工伤，就可以依法申请工伤认定。那么你对此了解多少呢？下面，将由律盾小为你编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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在工作中可能我们会发生意外，通常这个时候都会做工伤认定，而工伤认定由哪个部门来做？如果您对此感到困惑的话，那就看看下面由律盾的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。
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现实生活中，职工在工作过程程中意外受伤时，是需要及时申请工伤认定的，以此来确定伤势是否属于工伤，对此有人会问过了一段时间再申请工伤认定还来得及吗？下面就由律盾的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。
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构成工伤事故发生的原因当中有很大一部分都能够通过人为的因素进行避免的，现在我国各地工伤事故的发生率其实已经降低到了一定的范围之内，可见现在企业对于用工安全管理跟培训方面还是非常注重的。下面，律盾小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。
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职工在工作期间受伤，一定要及时进行工伤认定，那么工伤认定申请的时限是多久，工伤认定申请过时限怎么办，关于工伤认定申请过时限怎么办的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤认定申请过时限怎么办的法律知识，供大家学习参考。
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工伤认定对于劳动者能不能获得工伤保险的赔付是非常重要的，依据我国工伤保险条例的规定，工伤认定是需要在一定的期限内作出的，那么十日内作出工伤认定决定合法吗，认定需要什么材料？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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劳动者在工作的过程中或者从事与工作有关的收尾性劳动时，如果出现人身损害的，是可以申请工作认定的，是否属于工伤关系到能不能获得赔偿，那么申请工伤认定有时限吗？逾期提出工伤认定的后果是什么下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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