-
工伤认定范围
- 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内。
-
出了工伤怎么办
-
现在很多中学生都会在课余时间去社会实践或是实习，那么在这期间万一受伤能算工伤吗？下面，律盾小编详细为您介绍具体内容，希望能够帮助到你。
-
现在很多大学生为了能学以致用，积累实践经验，到社会上去实习。那么，在校学生实习受伤能否认定工伤呢?下面请看律盾小编为您整理的相关知识，欢迎阅读了解!
-
一、如何进行工伤认定
-
什么情况下受伤属于工伤
-
现在很多工作都要求团队合作，同时之间相互帮助也是很正常的事情。帮同事加班受伤，可以认定为工伤吗？我国的《工伤保险条例》是怎么规定的？下文律盾小编为大家整理了相关的法律知识，欢迎阅读了解！
-
《工伤认定办法》
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
二○一○年十二月三十一日
第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维
-
【案情】
原告姜某的丈夫黄某系山东某生物公司的职工，2012年3月24日18时5许，黄某骑电动自行车在上班途中与同向行驶的小轿车相撞，当场死亡。3月29日交警部门作出《道路交通事故责任认定书》，以黄某醉酒驾驶电动自行车及未按规定车道行驶为由，认定黄某承担交通事故的同等责任，后调解结案。原告于4月11日向县人
-
职工上厕所摔伤能否认定为工伤
需要结合具体情况具体分析，看摔伤是否与工作有联系。
案例
张某某系修水县某公司的职工。前不久，张某某在该公司上班期间，因内急去上厕所，结果不慎在厕所摔伤，经诊断为左内踝骨折。事故发生后，张某某申请工伤认定，随后修水县人力资源和社会保障局以因工作原因受伤为由认定为
-
在我国相关的劳动者上班期间摔死的，非交通事故本人不承担主要责任的不算是工伤。需要相关案件的当事人对这类案件受害者进行赔偿，保护自身的合法权益进行办理。职工在本单位门口摔死是否属于工伤？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是律盾小编整理的相关内容，听听律盾小编给出的具体意见。
共550条，页码：52/55页
上一页5152535455下一页
返回
顶部
扫描二维码
微信客服