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事实劳动关系
- 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
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在性观念越来越开放的时候，很多女性没有坚守住自己，会与自己心爱的人偷尝禁果，结果没有想到自己怀孕了，而对方这时候就不肯承担起相应的责任。那么，未婚怀孕告男方什么罪？看看律盾小编收集的资料。
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女方怀孕期间男方提出离婚怎么办?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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目前，我国尚未建立完善的诚信机制，劳动者违法解除劳动合同的行为、违反劳动合同约定事项的行为也是经常发生，影响用人单位正常的生产经营活动，给用人单位造成损失。关于劳动者违法违约行为应当承担哪些责任?下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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公司企业集团成本管理精细化随着市场竞争加剧，企业要保持竞争优势必须实施低成本战略，而成本精细化管理是低成本战略的重要措施。那么，如何实施企业集团的成本精细化管理呢?下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，企业需要支付经济补偿金的情形有哪些呢？律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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所谓关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。企业之间的什么关系称为关联关系？请跟随律盾小编一起在下文中进行了解。
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劳动者未与用人单位签订合同，可能涉及建立劳动关系，那么关于事实劳动关系的情形有哪些呢?建立事实劳动关系要具备什么要件呢?我们的中对于事实劳动关系是怎么规定的，现在律盾小编将在下面的文章中为您分析事实劳动关系的相关问题。
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法律关系，是指法律规范在调整人们的行为过程中所形成的具有法律上权利义务形式的社会关系。那么通信公司业务代办员与通信公司公司之间的法律关系如何定性？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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保险代理，保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。在现代保险市场上，保险代理人已成为世界各国保险企业开发保险业务的主要形式和途径之一。那么保险代理合同关系能不能视为事实劳动关系呢?下面，律盾小编整理了有关法律知识，供大家学习
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系认定的具体规定是什么？请跟随律盾小编一起在下文中进行了解。
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