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保护监察
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企业职工的合法权益受《劳动合同法》保护，任何单位或者个人不得侵犯其权益。企业在面临重大改革过程中也应当遵循这一原则。那么，在企业改革重组、破产清算过程中，企业职工怎么维护自己的劳动合同权益。律盾小编为你讲解。
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近年来，随着个体、私营、外资以及各种转型期经济形式在现实经济生活中比重逐步增加，劳资双方矛盾激化引发的劳动用工纠纷也越来越突出地表现出来。今天律盾小编就详细讲解职工如何进行劳动维权。
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随着社会的发展和法律的完善，生活中总会出现这样那样的问题，让我们不知所措并且十分烦恼。那么到底该如何有效地解决问题，让我们没有后顾之忧。关于这些问题，律盾小编为你整理以下内容，希望对你有帮助。
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关于用人单位安排加班问题
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关于劳动者加班费的计算方法
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什么是非全日制用工
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《劳动合同法》实施后，单位的用工成本与用工风险大大提高，社会各界对此已有广泛认识。那么，在现有的法律框架下，如何才能尽量降低用工成本与用工风险?劳动用工应注意哪些问题？律盾小编为你支招。
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又到毕业季，对于初入职场的大学生们，得了解一些职场法律知识，知道自己的一些基本权利，律盾小编总结了十个职场法律问题并进行简要的解释，供初入职场的朋友参考!
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劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。那么在劳动合同期满后。劳动者还享有哪些权利呢？律盾为您介绍。
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律盾小编在本文介绍了关于劳动者获得安全保护的条件有哪些的内容，并提供了相应的法律常识，希望对此问题有疑问的朋友能带来帮助。
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