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工伤认定
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依据我国相关法律的规定，赡养老人是子女的法定义务，而老年一般是指年满60周岁的人，不尽赡养义务要承担法律责任的，那么丧失劳动能力能不能提前被赡养的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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没有规矩，不成方圆，法律规范我们的行为，对于申请劳动能力鉴定的手续有哪些，你有疑惑吗？想知道法律对于申请劳动能力鉴定的手续有哪些如何规定？下面就由律盾小编为大家进行解答，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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在现实生活中，有不少劳动者在发生工伤后，误以为得在治疗结束后才能维权，结果因超过法定期限而难以维权。那么应因公司耽误的时间是否计算在工伤认定期限内呢?下面律盾小编就给大家讲解一下，希望能够帮助到大家。
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劳动者在工作过程中出现受伤的，可以申请工伤认定，申请工伤认定是有时间限制的，劳动者要注意申请的时间，那么错过工伤认定时间还能不能鉴定的？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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依据我国相关法律的规定，劳动者在工作的过程中造成人身损害的，是属于工伤的情形，用人单位有责任为劳动者申请工伤的，那么上下班途中雪天滑倒摔伤算不算工伤?下面就由律盾小编为您整理以下知识，希望能够解答您的疑惑。
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依据我国相关法律的规定，劳动者在上班的过程中发生交通事故，造成人身损害的，如果不是劳动者承担主要责任的，可以申请工伤认定，那么雇员在上下班途中交通事故，雇主要不要负责?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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我们都知道在我国工人和劳动者的权益是有着明确的法律进行保护的，比如当工人和劳动者在工作时间工作地点因为工作原因受伤，那么就可以认定为工伤由公司支付相应的工伤费用，那么下班时间在单位受伤算工伤吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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目前我国新型冠状病毒的防控是非常严峻的，目前感染的患者已经上万人，而很多人还奋战在抗击新型冠状病毒的一线，那么上班期间感染肺炎算不算工伤的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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我们都知道在我国许多劳动者辛勤进行劳动就是为了获得劳动报酬，也就是工资，之后用于赡养老人和抚养儿女，但一旦劳动者身体出现问题病倒，那么很有可能会使家庭失去经济来源,所以国家规定了工伤补补偿制度,那么上班时感染新型冠状病毒算工伤吗?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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我们经常会听说有人因工受伤而接受了有关单位的补偿和赔偿。那么，在法律规定中，是不是只要在工作中受伤就会被认定为工伤呢？哪些情况会被认定为工伤呢？下面就由律盾小编为您提供有关解答，希望对您了解有关工伤方面的法律规定有所帮助。
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