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工伤认定
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在现实生活中，需要进行工伤认定申请的时候，可能也是让很多当事人比较头疼的时候，毕竟谁也不想发生工伤，但要是真的不幸发生了，也不得不去处理，否则的话就会给自身利益造成更多的损害。那实践中，一般是去哪里做工伤认定？ 律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。一般是去哪里做工伤认定工伤认定应当由统
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劳动者在工作时间和工作场合难免会因突发事故受工伤，而工伤需要相关部门进行认定，企业单位才能进行相应赔偿，那么工伤是怎么样认定的呢?条件有哪些，请大家阅读以下由律盾的小编收集的有关资料，希望对大家有帮助。
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发生工伤后，要依法申请工伤认定，对工伤认定不服的可以提起行政复议，那么不服工伤认定复议时间是多久，关于工伤认定行政复议的期限的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤认定行政复议的期限的法律知识，供大家学习参考。
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我们知道，我们国家对于职工的保护法是很完善的，很多职工在工作中受了伤，应该及时申请工伤认定，当地的劳动保障机构就是具体负责部门，申请工伤认定，工人可以委托家属，也可以要求单位出面，需要准备好工伤认定申请表、劳动合同及身份证等资料，那么工人做工伤认定申请收费吗?对此下面律盾小编整理了相关的内容，希望
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工伤的认定需要有人提出申请，并且需要在有效的时间内进行，否则就不能提出工伤认定。如果是企业工会在提出工伤认定的时候一般是多久呢?下面律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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上下班途中遇到交通事故，或者是上班时间里意外摔倒等，应该是工伤种类中比较常见的了。很多人都会问，上班摔倒在工伤认定标准中是怎么规定的。律盾小编为您整理了上班时摔倒工伤认定的相关内容，希望能为您答疑解惑。
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其实在某种程度上来说，工伤认定不仅维护了劳动者的利益，对于用人单位来说也是至关重要的。为了防止有一部分员工，利用工伤认定的法律漏洞，对用人单位进行无理的索赔要求。我国对于工伤认定的标准是有着严格的约束条件的，下文中小编就为大家介绍一下，公务员工伤认定标准是怎样规范的？
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在现实社会中，我们了解到无论是谁申请进行工伤认定，肯定是想要获得最后的那个结果，才能知道劳动者在工作过程中遭受的认定损害是否能构成工伤。这关系着日后事故的处理问题，同时也是与受伤劳动者、用人单位利益挂钩的事情。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定一般要多久出结果呢。
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在我们生活中，我们都知道受伤总是猝不及防的，而当在工作中受到伤害时就属于工伤，就需要进行工伤认定，公司才能担起责任，那么公司做工伤认定是否必须要本人签字？对于这个问题，下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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现在劳动者的工作压力是非常大的，特别是一些脑力工作的从业人员，由于经常会进行加班，所以会出现不同程度的身体疲劳，而因过度疲劳而死亡的情形非常多，那么疲劳致死员工有病史是否视为工伤？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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