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工伤认定
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在我们生活中，我们受到工伤后是可以进行工伤认定的，而工伤认定书指在职工因为工作而受伤，由工伤保险经办机构发布的法律文书，用来证明该劳动者是否因工受伤即为工伤认定书，工伤认定书丢了是能够补办的，补办证书一样具有相同的法律效力，那么工伤认定书掉了应该怎么办？对此下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有
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在现实社会中，我们了解到如果出现员工因工受伤，则需要进行工伤认定，然后用人单位才能根据工伤鉴定的结果进行工伤赔偿。但工伤鉴定需要在指定的部门才能进行，对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定部门谁监督。
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我国的实业发展在全球排在前列，而工业的发展必定会伴随着一些问题的出现。工伤应该算是最典型的了，对于工伤的判定，国家有关部门一直在更新评定标准，以求给予劳动人民最大的保障。下面就让律盾小编为大家整理一下相关的知识。
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我们都知道，劳动者在工作过程中发生意外是可以构成工伤的。那么，您知道工伤的职责是什么吗?申请工伤认定的流程又是什么吗?如果您对此感到困惑的话，那就看看下面由律盾的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。
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工伤认定申请之后，如果得到了相关部门的认定会通过下发认定书。在拿到了工伤认定书之后，很多劳动者反而不知道自己在这时候该做些什么，也不知道自己在这时候到底该怎么样去维护自己的权益才妥当。下面律盾小编给你主要介绍相关知识。
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依据我国劳动合同法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位可以与劳动者约定试用期，在试用期内用人单位可以考察劳动者是否符合要求，那么招聘考核时发生伤亡算工伤吗？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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如果在工作时间受伤了，想要得到工伤保险的理赔，首先是需要进行工伤认定。而很多人在办理了工伤认定之后就迟迟没有下文了，不知道认定的结果到底是怎么样，自己的工伤申请是否通过了，急切需要知道结果。看看律盾小编收集的资料。
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认定部门在对做出了工伤认定结果之后，很有可能出现一方对认定结果不服的情况，而此时事情总要解决，但对于很多人而言遇到这样的情况，其实也不是很清楚应该怎么处理才好。针对这一情况，律盾小编整理了相关的内容，来为大家解答做出工伤认定对方不服怎么处理的问题，希望对您有帮助。
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劳动者在工作中受到了工伤之后，往往是会去申请相应的理赔，但需要先确定自己受伤是工伤才行，这时候必须要申请工伤认定。有些人对于谁做工伤认定特别的好奇，不知道是当事人自己做还是公司其他人做。律盾有更多知识，欢迎浏览。
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当职工发生工伤事故时，对于工伤的处理，有一个认定的过程，在这工伤认定期间，受伤职工可以在家进行休养，但有些职工由于伤情较轻，在工伤认定期间就选择了到其他公司上班，那么受伤职工这样的做法究竟合不合适？律盾小编整理了相关内容，希望对您有帮助。
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