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合同终止
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依据我国相关法律的规定，雇主可以雇佣雇员从事某一生产经营活动的，雇员从事雇主受权经营活动的，就会形成雇佣关系，那么雇佣关系用不用签订合同的?下面由律盾小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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相关消费服务、买卖合同已经签订并可以履行，但服务，商品提供方主张因疫情影响需增加商品、服务价款的，一般不予支持。
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建设工程领域对不可抗力造成的损失承担，在《建设工程施工合同》通用条款中一般有明确约定，除当事人另有约定外，通用条款一旦选择对双方当事人均有拘束力。以2017版建设工程施工合同示范文本为例，根据示范文本规定，因不可抗力导致的费用增加或工期延误后果按照下列原则承担：因不可抗力影响承包人履行合同约
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因疫情原因导致无法开工，在市住建委发布通知所述期间的，因该情况属于不能预见、不能避免及不能克服的事项，该期间应予以扣除。如另行通知开复工时间后，其他政府文件限制人员流动导致无法保障施工的，施工单位可根据实际情况主张适用公平原则减轻或免除违约责任。【来源：天津律师协会】版权归原作者所有
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除非属于对于工期要求极为严格的特殊工程项目，或施工合同中有特别约定，除此之外基本上是不行的。如发包方因本次疫情的发生，欲解除与承包方之间签订的施工合同，需证明因本次疫情的发生致使其合同目的不能实现。但就施工合同法律关系而言，本次疫情可能导致工期迟延，而工期迟延一般不会导致施工合同目的不能
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固定价格合同是目前建设市场常见的一种施工承包合同形式，属于工程发承包计价三种合同价格方式之一。固定价格合同，是指合同总价或者单价在合同约定的风险范围内不可调整，风险范围之外的内容给与调整。因固定总价合同的价格不受市场因素的变化而变化，工程造价易于结算，量与价的风险主要由承包方承担，实践中
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依据我国《合同法》第一百一十七条“因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。”违反合同约定即构成违约，关键是违约责任如何承担。应分情况：（一
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对于已经签订但尚未履行的或正在履行中的建设工程合同，后续处理问题有必要予以明确。我国《合同法》第九十四条规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除，这属于法定的合同解除权，无需在建设工程合同中作出约定。当然，在行使该权力时，需要综合合同目的、履行情况、疫情的影响范围及程度予以考量。如
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根据《中华人民共和国传染病防治法》第十六条的规定，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。如果劳动者因新型冠状病毒肺炎被隔离期满后返回工作单位后被歧视，可以视情节轻重主张平等就业，直接提起民事诉讼，不需要经过劳动仲裁前置程序。如果被用人单位解除劳动合同，劳动者当然也可
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不可以。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工
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