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工伤认定
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工伤认定的程序现在都是公开透明的，而且为了确保工伤认定的结果，国家对于工伤认定有着专门的法规来约束。所以，在进行工伤认定的时候，如果用人单位或者是职工本人发现有什么程序是违法的话，可以要求中止工伤认定。你对此了解多少？下面，将由律盾小编为你整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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我们知道在员工受到工伤后进行工伤认定是需要相关材料的，因为工伤认定是一个严格的过程，并不是说交了工伤认定申请书就能认定。那么工伤认定申请需要哪些材料呢？对此下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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我们知道员工在工作期间或者上下班路上受到了意外伤害的话，一般都是作为工伤处理，要进行赔偿，而对于新入职员工无论是否办理了工伤保险如果发生工伤也是要进行赔偿的，下面我们将就工伤认定和赔偿标准应该怎么计算？这一问题进行讲解，下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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在我们工作中意外总是难以避免的，而对于一些从事有危险系数的工作的员工更是时常出现工伤的问题，而对于这种他们来说，工伤认定就显得尤为重要。下面我们将就工伤认定涉及哪个部门,需要哪些材料这一问题进行讲解，下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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工伤认定是在受工伤的时候应当按照相关规定对工伤的等级进行认定，这也是是职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，应当如何进行工伤认定呢？下面就由律盾小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。
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在现实社会中，我们了解到大多数都是劳动者或者用人单位对认定的结果有异议，因为这是与他们利益相关。而法律方面也允许提出自己的异议，但之后需要由他们自己采取相应的措施来应对，也就是进行救济才行。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定有异议该如何处理。
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在我们生活中，我们知道如果在工作中受到伤害就属于工伤，我们的公司应申请工伤认定，职工也可自行申请。若职工对于工伤认定的结果不服，可在拿到决定书之日起一定期限内申请行政复议，或向法院提起行政诉讼。建议收到决定书后尽快决定是否复议。那么工伤认定下来后复议的时间是多久？对此下面律盾小编整理了相关的内容，
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现实生活中许多工厂工人都会在操作过程中受伤，因此需要进行工伤认定，倘若确定工伤的话，受伤工人即可要求得到合理的赔偿待遇，对此有人会问工厂工伤认定假期是多长时间?下面就由律盾的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。
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在当今社会，劳动者的合法权益是受到法律保护的。然而在实际的维权过程当中，有时候会出现责任推诿的情况。在工伤认定的过程当中，往往就牵涉到很多个相关部门，经常诉讼到法院，那么通常工伤认定是由法院作出吗？针对这一问题，律盾小编为你整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
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作为一个职场员工，难免会有磕磕碰碰的地方，当发生工伤时，工伤认定程序是怎样的？需要注意事项有哪些？工伤鉴定书归谁所有？掌握这些信息，对于职工维护个人权益很有必要。律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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