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工伤认定
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在现实社会中，我们了解到对于劳动者来说，他们都非常看重自己的身体健康的，可健康对于一些职业比较危险的劳动者来说常常得不到保障。国家对劳动者负有工伤后要求单位给予一定的补偿，可有些不良单位为了躲避赔偿就不给提供工伤认定。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关做工伤认定厂里不提供材料如何处理。
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劳动者在工作中受伤后，可以申请工伤鉴定，根据鉴定结果计算赔偿，那么办理工伤认定要几天才能出结果，关于工伤鉴定怎么做的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤鉴定怎么做的法律知识，供大家学习参考。
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通常情况下能提供医疗诊断证明就提供证明书，而在生活中受伤工人会碰到只有病历证明的尴尬情况，那么工伤认定医院病历证明可以替代医疗证明书吗就成了关注的话题。不能因为在证据形式上不符合规定就一口否决了普通病历的证明效力，下面就请看律盾小编为您带来的详细报道。
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我国法律规定工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为就叫做工伤认定，那么工伤认定是哪个部门工伤应怎样认定呢？律盾小编整理了相关的内容，希
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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为叫做工伤认定。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么中介在规定时间内未做出工伤认定需要怎么办呢律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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我们都知道，如果在工作中受了伤害是需要进行工伤认定，工伤认定可以自己申请。如果是自己申请的工伤认定，在多长时间里有效呢如果您对此感到困惑的话，那就看看下面由律盾的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。
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劳动者在工作中受伤后，可以由单位申请工伤认定，那么工伤认定单位申报认定时效是多久，关于工伤认定申报流程是什么的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤认定申报流程是什么的法律知识，供大家学习参考。
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现实生活中，员工在工作期间发生工伤的原因很多，在具体情况下，受伤员工是可以申请工伤认定的，由此可得到相关的工伤赔偿，对此有人会问受伤原因不明工伤认定时可以算作工伤吗？下面就由律盾的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。
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在我们生活中，我们知道劳动者在发生工伤事故之后，如果身体有一定的伤残影响到劳动能力，应到劳动能力鉴定中心进行工伤认定，工伤认定结论出来之后，再凭借该定认结果获得一定和赔偿。那么劳动法工伤认定等级一共有几级？对此下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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工伤认定结果出来之后，法律规定认定部门需要以书面形式通知当事人，包括受伤职工本人及其家属以及所在用人单位。但在提出了工伤认定申请之后，一般工伤认定下来要多长时间呢?可能很多人都不是很了解，下面就让律盾小编来为你做详细解答吧。
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