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工伤认定
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在职工受到工伤进行相关的工伤鉴定之后，就会有相应的工伤认定书。我们需要清楚的是工伤认定书需要到哪里去取，如果对这个问题不清楚的朋友就需要看看下面的内容，才能知晓。律盾小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
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很多时候我们在公司发生了工伤，是需要进行工伤认定的，那么在进行工伤认定的时候需要的材料包括哪些？是否需要工资证明原件？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
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关于劳动者在工作期间受了工伤的相关问题，劳动法中有明确的规定。劳动者一旦受了工伤就需要按照规定进行工伤认定，工伤认定需要受伤的职工提供很多的证明材料。那么工伤认定都需要调取哪些证据资料呢？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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工作中受到了伤害，劳动者身体因此受伤难受，于是就去申请工伤认定，希望能够得到工伤保险的理赔。但是在申请工伤认定的时候，由于受伤的情况没有达到相应的范围，所以失败了。但治疗已经出了医药费。下面律盾小编为你详细介绍相关知识。
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依据工伤保险条例的规定，劳动者出现工伤后，是需要申请工伤认定的，申请工伤认定对维护劳动者利益有重要作用，而申请工伤认定是有时间规定的，那么单位逾期未申请工伤认定怎么办?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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上班下班的过程中如果发生了受伤的情况，现在也有机会认定为工伤，享受工伤保险的理赔，不需要自己出医药费等。但是在上班下班途中是否为工伤还需要进行认定，符合条件的才能够构成工伤。律盾小编为你讲解这方面知识。
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工伤就是职员在工作期间发生了意外导致身体受伤，为了维护受伤员工的合法权益，受工伤的员工需进行工伤认定，工伤认定的申请时间需要注意，以免错过申请时间，那么工伤认定书在领取时需不需要经办人的签名吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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在现实社会中，我们了解到在申请进行工伤认定时，一般由工作人员按照提供的材料，同时结合法律中的规定作出认定。此时工伤认定的情形是早已经规定好，就看实际情况是否符合。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关法律中给予工伤认定的情形包括哪些，一起阅读了解吧。
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很多人最近都在向小编咨询最新的工伤认定流程是怎样的，申请进行工伤认定一般是先由受伤职工所在的单位进行登记，然后在规定的时间内提出申报，之后就是提供认定材料，由相关部门进行认定。下面，律盾小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。
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虽然劳动者在上下班途中发生交通事故的，也是有可能被认定为工伤，但这属于比较特殊的工伤情况，因此在实际进行认定的时候，法律中规定的认定条件与普通工伤的认定条件不一样。下面，律盾小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。
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