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工伤认定
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劳动者发生工伤后，要申请工伤认定，相关部门要将工伤认定结果进行送达，那么工伤认定书20日内送达是否超过规定期限，关于工伤鉴定程序是什么的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤鉴定程序是什么的法律知识，供大家学习参考。
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在现实生活当中，工伤以后，费尽力气的去做工伤认定，目的就是要凭借工伤认定的结果，看看是否需要做工伤鉴定和其他事宜来对自己进行维权。所以说做完工伤认定以后，一定要注意拿工伤认定的结果，以免错过了时效以后不利于自己维权。下面就让律盾小编为大家整理一下相关的知识。
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在现实社会中，我们了解到工作人员难免会遇到工伤事故，在事故发生后工作人员需要申请工伤认定，以便于后续的鉴定和要求赔偿。很多人想知道申请工伤认定的具体内容和具体流程。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关公司工伤认定要求必须本人去吗，为大家整理一下相关的知识，为大家解答疑惑。
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在现实社会中，我们经常发现由于自身长时间工作，而带来的身体疲劳与一些工作的危险性质导致，员工可能会发生意外事故受伤或者伤残身体。作为签署劳动合同的一方，受到劳动保障部分和《劳动法》的保护，对此，律盾小编在下文为您具体解答有关类似于工伤认定书是一式几份的疑问。
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很多劳动者在工作过程中会发生工伤事故，事故发生后不知道如何处理，如何取得工伤赔偿。要取得工伤赔偿首先需要进行工伤认定，其次要通过合适的法律途径解决赔偿金问题。那么，工伤认定前的医疗费应该由谁承担？为此，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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劳动者在工作的过程中出现人身损害是非常多的，出现人身损害的时候，可以申请工伤的认定，让工伤保险赔付劳动者治疗工伤时的费用。那么工伤认定需要什么材料?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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在现实社会中，我们了解到关于工伤认定，通常情况下是由劳动行政部门，依据法律的授权对职工进行确认，因事故伤害是否属于工伤，或视同工伤给予定性的行政行为。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关上班前在单位大院内是否属于工作场所，摔伤也不是因为工作原因，这种情况该怎么认定呢。
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在以前，工人工作环境差，很容易造成职业病，再加上不懂法，过了工伤的认定时效，以至于工人挣的工资还不够看病的钱。现在人们的环境意识提升了，也懂得在工作中做好防护措施，但尽管如此，也完全避免不了工伤的发生，那么工伤认定申请能撤销吗?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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申请工伤认定，只能说在不同主体提出认定的时候，需要准备的材料不太一样，并且法律中规定的申请时效也不同。但具体到认定程序上面则都是差不多的。由于工厂里面出现工伤的频率比较高，因此了解清楚这方面的规定也是很有必要的。那么工厂工伤认定程序是怎样的呢？针对这一问题，律盾小编为你整理了相关的内容，希望对您有
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劳动者发工作中受伤后，要及时申请工伤认定，不能超过时效，那么申请工伤认定书时效有限制吗，关于工伤认定书多长时间能出来的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤认定书多长时间能出来的法律知识，供大家学习参考。
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