-
工伤认定
-
在现实社会中，我们了解到从事一些高危职业的劳动者，很容易会出现一些事故造成人员伤亡。我国法律规定，在法定工作时间内在工作过程中因为工作原因受伤造成残疾，或受伤的可以进行工伤认定的。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定书七年后还能否做伤残鉴定。
-
在很多时候公司里面的工作人员。如果在工作的时候受伤是可以认定为工伤的，如果我们想要进行工伤认定需要在一定时间内提出。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
-
用人单位或者受伤的劳动得是可以申请工伤认定的，如果是用人单位为劳动者申请工伤认定的，应该在职工受伤30日内申请工伤认定，认定机构在一定期限内作出认定结果，那么工伤认定书时效多久可以作出结果?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
-
劳动者在工作中受伤后，要申请工伤认定，认定为工伤后才能获得相应待遇，那么谁可以去申请做工伤认定，关于谁可以去申请工伤认定的法律规定有哪些呢?下面，为律盾小编整理了关于谁可以去申请工伤认定的法律知识，供大家学习参考。
-
在现实社会中，我们了解到在员工遇到工伤之后，首先要做的第一件事情就是工伤鉴定。对于用人单位和劳动者来说，都很有必要的。但在某些情况下也可能是用人单位，也可能是劳动者会对工伤认定进行撤销。撤销工伤认定需要承担相应的后果，对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定撤销后果规定。
-
劳动者工作中受伤后，发生伤残的职工要进行工伤等级鉴定，那么工伤认定后鉴定不上级别有什么补偿，关于工伤级别鉴定标准的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤级别鉴定标准的法律知识，供大家学习参考。
-
在现实社会中，我们发现如果申请工伤认定情形消失，或要求暂停工伤认定，则可以申请中止工伤认定。但中止工伤认定得符合一定条件。对此，请跟随律盾小编一起了解在司法实践中，什么情况可能会导致工伤认定中止吧。
-
我们都知道，无论是生活中还是工作中都可能会遇到许多大大小小的意外伤害，其中就包括了关节功能障碍，对此有人会提出这样一个问题，怎么判定关节功能障碍的伤残等级？下面就由律盾的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。
-
劳动者在工作的地方受到了伤害，因此而入院治疗。跟单位要求进行工伤认定，但是单位不肯帮助劳动者提出申请，在这时候很多劳动者就打算绕过单位，自己提出工伤认定，不知道是否可以进行申请到。律盾小编给出下面意见。
-
是工伤待遇的前提，但是在实践中，当事人可能并不服工伤认定，那要怎么办？律盾小编将在下文为您详细介绍，不服工伤认定的解决办法。
返回
顶部
扫描二维码
微信客服