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工伤认定标准
- 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
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每一个工作岗位的工作环境是不一样的，特别是对于一些露天工作的人们而言，出现工伤的几率要大很多，那么在进行工伤认定的时候，会不会对年龄有一些规定呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
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劳动者在工作中受伤后，要及时申请工伤认定，那么申请工伤认定需多久才能作出认定结果，关于未及时申请工伤认定怎么办的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于未及时申请工伤认定怎么办的法律知识，供大家学习参考。
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现实生活中，受伤职工在进行工伤认定时一般需要耗费较多的时间精力物力，因此经过综合考虑之后，受伤职工可能会选择撤销工伤认定，对此有人问是否可以撤销工伤认定申请书?下面就由律盾的小编为您解答，希望对您有所帮助。
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在现实社会中，我们了解到有一些劳动者在工作期间死亡，则应在第一时间按照程序申请认定劳动者为工亡，以便得到赔偿。由于影响鉴定的因素较多，部分情况可视同工亡。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工亡后劳动者家属能获得多少丧葬补助金等其他补助金的规定。
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在现实社会中，我们了解到一般申请工伤认定是有一定的时效限制，其中对单位和受伤劳动者的时效规定还不太一样，单位是30日，而劳动者申请的话时效则为一年。而在受理了认定申请之后，也要在规定时间内做出结果。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定做出结果的时效问题。
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在现实社会中，我们了解到工伤认定超期，其实就是没有在规定时间内申请进行工伤认定，超过了法定的认定时间，这对受伤职工来讲可以说是很不利的。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定超期该如何处理？可能很多受伤职工都想要知道，希望分享的内容对大家有所帮助。
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劳动者发生工伤后，要申请工伤认定，相关部门要将工伤认定结果进行送达，那么工伤认定书20日内送达是否超过规定期限，关于工伤鉴定程序是什么的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤鉴定程序是什么的法律知识，供大家学习参考。
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在现实生活当中，工伤以后，费尽力气的去做工伤认定，目的就是要凭借工伤认定的结果，看看是否需要做工伤鉴定和其他事宜来对自己进行维权。所以说做完工伤认定以后，一定要注意拿工伤认定的结果，以免错过了时效以后不利于自己维权。下面就让律盾小编为大家整理一下相关的知识。
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在现实社会中，我们了解到工作人员难免会遇到工伤事故，在事故发生后工作人员需要申请工伤认定，以便于后续的鉴定和要求赔偿。很多人想知道申请工伤认定的具体内容和具体流程。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关公司工伤认定要求必须本人去吗，为大家整理一下相关的知识，为大家解答疑惑。
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在现实社会中，我们经常发现由于自身长时间工作，而带来的身体疲劳与一些工作的危险性质导致，员工可能会发生意外事故受伤或者伤残身体。作为签署劳动合同的一方，受到劳动保障部分和《劳动法》的保护，对此，律盾小编在下文为您具体解答有关类似于工伤认定书是一式几份的疑问。
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