-
工伤认定标准
- 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
-
我们都知道，如果在工作过程中发生工伤，需要进行工伤认定。进行工伤认定也需要通过相关流程。那么，工伤认定的办理流程具体是怎样的呢？如果您对此感到困惑的话，那就看看下面由律盾的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。
-
一般情况下如果员工在工作的时候发生一些意外情况，是可以认定为工伤的，如果员工受伤情况很严重，就需要对劳动能力进行鉴定。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
-
现实生活中，为了事后能够得到合理的赔偿，职工在发生工伤事故后是需要进行工伤认定的，对此有人会问工伤认定书有时间限制的具体规定是什么呢？那么下面就由律盾的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。
-
在现实工作和生活中，有些职工若干年前遭受工伤，却没有得到应有的补偿，或者随着年纪增加、伤病反复不断，或者对当年的工伤认定有异议，出于种种原因，希望在多年后重新查阅工伤认定的相关情况，但不知道当年的档案资料是否还存在，那么，有没有法律规定工伤认定资料保存几年？为此，律盾小编整理了相关的内容，希望对您
-
我们知道在当今社会，关于劳动者的权益是有很多纠纷出现的，虽然劳动者的合法权益是受到法律保护的。然而在实际的维权过程当中，有时候会出现责任推诿的情况。在工伤认定的过程当中，往往就牵涉到很多个相关部门，那么工伤认定是向哪个部门申请呢？对此下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
-
近年来了，我国加大了对职业病的防治工作，那么职业尘肺病工伤认定标准是什么，关于尘肺病诊断结论的标准表述的法律规定有哪些呢?下面，为律盾小编整理了关于尘肺病诊断结论的标准表述的法律知识，供大家学习参考。
-
在现实社会中，我们了解到从事一些高危职业的劳动者，很容易会出现一些事故造成人员伤亡。我国法律规定，在法定工作时间内在工作过程中因为工作原因受伤造成残疾，或受伤的可以进行工伤认定的。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定书七年后还能否做伤残鉴定。
-
在很多时候公司里面的工作人员。如果在工作的时候受伤是可以认定为工伤的，如果我们想要进行工伤认定需要在一定时间内提出。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
-
用人单位或者受伤的劳动得是可以申请工伤认定的，如果是用人单位为劳动者申请工伤认定的，应该在职工受伤30日内申请工伤认定，认定机构在一定期限内作出认定结果，那么工伤认定书时效多久可以作出结果?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
-
劳动者在工作中受伤后，要申请工伤认定，认定为工伤后才能获得相应待遇，那么谁可以去申请做工伤认定，关于谁可以去申请工伤认定的法律规定有哪些呢?下面，为律盾小编整理了关于谁可以去申请工伤认定的法律知识，供大家学习参考。
返回
顶部
扫描二维码
微信客服